Tīmeklis2024. gada 25. sept. · FIZETÉS NÉLKÜLI SZABADSÁG A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN MEGHATÁROZOTT OKOKBÓL Fontos tudni, hogy fizetés nélküli szabadság elrendelésére a munkáltató egyoldalú döntése alapján nem kerülhet sor. Az Mt. rögzíti azokat az eseteket, amikor a munkavállaló kérésére a munkáltató … Tīmeklis2014. gada 11. dec. · A fizetés nélküli szabadság lejárta után a munkavállalót az eredeti munkaszerződése szerint kell tovább foglalkoztatni, a jogviszony tehát jogfolytonosan fennmarad. Mivel ez alatt az idő alatt a munkavállalónak járulékalapot képező jövedelme nincs, a munkavállalónak számolnia kell azzal, hogy erre az időre …
apasági szabadság - Angol fordítás – Linguee
http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon/jogosultsag_az_ellatasra/az_egsszsegbiztositas_szolgaltatasaira_jogosultak/egeszsegugyi_szolgaltatasi_jarulekfizetes TīmeklisAz ideiglenes megbízás kiterjedhet az EMA ideiglenes alkalmazottainak helyettesítésére (például szülési szabadság, apasági szabadság, családi szabadság, szülői szabadság, fizetés nélküli szabadság vagy hosszan tartó betegség esetén) vagy meghatározott rövid távú projektekben végzett munkára, amennyiben ehhez ... shout original
Apasági szabadság, gondozói munkaidő-kedvezmény és rugalmas ...
TīmeklisA 13. § (2) bekezdése kimondja, hogy a szakmai gyakorlat időtartamába nem számít be a foglalkoztatási jogviszony esetén a fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó időtartama, továbbá a jogviszonyban pedagógus-munkakörben eltöltött idő, ha a pedagógus foglalkoztatása nem érte el a munkakörre megállapított heti ... TīmeklisA felek megállapodása szerinti fizetés nélküli szabadság viszont nem szerepel a fenti felsorolásban. Vagyis nem lesz a szabadság alapja, azután az időszak után rendes szabadság nem jár. Így bizony az adott évben a fizetés nélküli szabadságon lévő munkatárs munkában töltött napjainak száma is kevesebb. TīmeklisA munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság igénybevételét, az önkéntes katonaiszolgálat-teljesítés kivételével, 15 nappal korábban kell bejelentenie, a megszüntetésre vonatkozó igényét 30 nappal korábban kell közölnie a munkáltatóval. shout original singer